Más de un centenar de empleados del Hospital de Cabueñes participará en los diferentes grupos de trabajo de los que partirán las propuestas de mejora y ampliación del centro de referencia del área sanitaria V. Así se ha puesto de manifiesto en la comisión técnica del proyecto, que ha aprobado esta mañana en Gijón la creación de los cinco primeros grupos encargados de definir las necesidades del hospital en las áreas de urgencias, consultas externas, bloque quirúrgico y reanimación, diagnóstico por imagen y farmacia.
Estos grupos, que representarán a todos los servicios y sectores profesionales del hospital, estarán integrados por entre ocho y diez personas, y de ellos saldrán las principales propuestas de mejora del centro. Además de los cinco formados hoy, se crearán entre seis y ocho más.
El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, ha presidido esta mañana la reunión de la comisión técnica, a la que ha emplazado a elaborar el plan funcional en el primer cuatrimestre para poder redactar este mismo año el proyecto básico, que incluirá las diferentes fases en las que se realizará la intervención, así como su memoria económica.
Al término de la reunión, Blanco ha asegurado que la reforma del centro “ha de ser una de las grandes prioridades de la sanidad asturiana para los próximos años” y ha agradecido la buena disposición de los trabajadores del hospital para incorporarse a los grupos de trabajo. “Contando con su conocimiento y el de sus equipos directivos, y con la experiencia del Gobierno del Principado en el diseño, construcción, financiación y equipamiento de hospitales de primer nivel, conseguiremos dotar a la comarca de Gijón de un centro universitario, moderno, eficiente, integrado, altamente resolutivo, preparado para el futuro, y con un importante desarrollo de la cirugía ambulatoria que resulta mucho más eficiente, segura y confortable para los pacientes”, ha señalado.
La comisión técnica del proyecto de ampliación y reforma del Hospital de Cabueñes se encargará de definir el plan funcional previo a la redacción del proyecto básico. Lo hará de acuerdo con las indicaciones de la comisión de dirección del proyecto, un órgano presidido por el consejero de Sanidad que establece las orientaciones básicas de la reforma.
También elegirá a los participantes de los grupos de trabajo y recabará el apoyo de los colaboradores externos que se precisen. Asimismo, propondrá alternativas ante problemas de planificación que puedan surgir, revisará los programas de necesidades y dará validez al documento final del plan funcional.
Presidido por el director general de Ordenación, Planificación e Innovación Sanitaria, Mario Margolles, este órgano cuenta entre sus miembros con el director de Asistencia Sanitaria del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), José María Fernández; las directoras de Asistencia Sanitaria y Salud Pública de las áreas V y VI, Laura Muñoz y Susana Santamarina, respectivamente, y el arquitecto de la Consejería de Sanidad, Jesús Menéndez. El director de la Unidad de Gestión Clínica de Medicina Interna de Cabueñes, Joaquín Morís, que también forma parte de la comisión, se encargará de coordinar, junto con la directora de Atención Sanitaria y Salud Pública del área, los grupos de participación del propio centro en los que se definirán las líneas de mejora del hospital.
La reforma integral del Hospital de Cabueñes, un proyecto que se acometerá en los próximos años, pretende consolidar un centro de alto nivel en el que los profesionales tengan un mayor compromiso en la toma de decisiones y que esté perfectamente conectado con la red de atención primaria y los dispositivos de salud mental. El modelo de atención del centro se volcará en el paciente, buscando su comodidad y confortabilidad, respetando su intimidad y confidencialidad. Se trata, en definitiva, de adaptarse a las necesidades derivadas de la modificación de los hábitos y edades de la población de referencia del área sanitaria V y definir el papel que el centro debe desempeñar en la red hospitalaria asturiana.
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