Una nueva concertación para el empleo

Publicada por Pressy el 18/08/2015 10:05:01

En la Unión General de Trabajadores de Gijón estamos muy preocupados por los datos del paro, y no es para menos con más de 25.000 personas actualmente en esa situación. En relación con las otras dos grandes ciudades asturianas, Gijón es la que presenta peor comportamiento del paro en términos interanuales, con una bajada del paro un punto inferior a la de Avilés y Oviedo. Aquí se está generando menos empleo y además de peor calidad. Así, de los 1.016 nuevos contratos que se hicieron en el último mes, más de la mitad (592) se produjeron en el sector servicios y el 97% (987) son temporales. El análisis detallado de lo que está pasando con algunos colectivos resulta demoledor. Por ejemplo, entre los jóvenes menores de 25 años, que son uno de los grupos más castigados, el paro bajó únicamente en 20 personas durante el último año, lo que representa un más que exiguo 1,18% . Parecida situación es la de los mayores 45 años. El paro ha descendido en 18 personas, un 0.15%, en el último año. Esto sucede en un colectivo que representa mas del 48% del total de los desempleados, gente que lleva más de dos años en el desempleo y que está agotando o ha agotado ya las prestaciones. Desde el punto de vista social, la situación no está mejor. En Gijón tenemos el dudoso honor de liderar la tasa de pobreza infantil en España, según el informe anual de Unicef. Es obvio que algo se está haciendo mal. Somos la ciudad que lidera la pobreza infantil y la en la Fundación de Servicios Municipales tuvo en 2014 un superávit de 3,6 millones de euros. Dinero que se necesitaba y quedó en el cajón. ¿alguien puede entenderlo? Se trata, sin duda de enorme ineptitud por parte del Gobierno local y de quienes lo consintieron en el Pleno. Como lo es también el hecho de que en lugar de invertir el dinero público en la generación de empleo a través de políticas activas tenga que destinarse a resarcir las consecuencias de una mala gestión. Según nuestras estimaciones, pueden llegar a ser más de 5 millones de euros los que tendrán que pagar los gijoneses para afrontar indemnizaciones por la irresponsabilidad de quienes, a pesar de ser advertidos de que eso no podía ni debía hacerse, tergiversaron la naturaleza de los planes de empleo y pretendieron sustituir con ellos puestos de trabajo que son inherentes al Ayuntamiento. Para tratar de afrontar estos problemas de la mejor manera tenemos una concertación en Gijón. La difícil situación social y del empleo requiere ahora, más que nunca, un nuevo pacto donde se diseñen y acuerden nuevas medidas para reactivar el empleo y la economía y ponerlas en marcha con los recursos adecuados, que, por cierto, los hay, tanto propios como de otras administraciones. En realidad es una cuestión de voluntad política. Los agentes sociales y económicos ya hemos manifestado que la tenemos. Esperamos que el Gobierno local, con la alcaldesa al frente, responda positivamente a este llamamiento al diálogo, pues el esfuerzo conjunto y el compromiso de todos son, en este difícil momento, los mejores instrumentos que tenemos para afrontar la situación y empezar a hacer las cosas en Gijón un poco mejor.

 

Fernando Díaz Arnaiz, Secretario General de UGT Gijón

(Artículo publicado en La Nueva España de Gijón. 17 de agosto de 2015)

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