Pedro Leal: “La Consejería de Educación cercena el acceso al empleo a personas con discapacidad"

“Se debe dar efectivo cumplimiento al Decreto 6/2012, de 16 de febrero, de acceso a la Función Pública de las personas con discapacidad porque no se están garantizando los derechos de este colectivo”

“Promoveremos la iniciativas parlamentarias que estén a nuestro alcance para exigir el cumplimiento de unas normas que no están siendo aplicadas y que garanticen la no discriminación, accesibilidad universal y compensación de desventajas para todos los aspirantes”

El diputado de FORO, Pedro Leal, después de mantener en las últimas semanas varios encuentros con el colectivo  “Maestros Capacitados”, manifestó que “la Consejería de Educación cercena el acceso al empleo público a las personas con discapacidad, ya que dicha garantía no debe limitarse únicamente al personal fijo, sino al temporal también”.

“El artículo 49 de nuestra Constitución Española –añade Leal- establece como principio rector el hecho de llevar a cabo una política de integración de las personas con discapacidad física, sensorial u psíquica, a los que desde la administración se les debe de amparar especialmente para el disfrute de los derechos que nuestra Carta Magna otorga a todos los ciudadanos, entre ellos, el acceso en condiciones de igualdad a los cargos y funciones públicas, en relación con los principios de mérito y capacidad”. A juicio del diputado de FORO “no se están garantizando los derechos de este colectivo ya que desde Educación se debe dar efectivo cumplimiento al Decreto 6/2012, de 16 de febrero, de acceso a la Función Pública de las personas con discapacidad, el cual es de aplicación a todos los procesos selectivos para el ingreso en los Cuerpos y Escalas en los que se ordena la Función Pública asturiana, y la dirección general del área esta obviando lo dispuesto en el mencionado Decreto”, y añadió “esperamos que este incumplimiento deliberado de una norma reglamentaria no sea porque se haya regulado a instancias del gobierno de FORO, ya que desde el PSOE se trata siempre de ningunear los logros de un gobierno autonómico que ellos bloquearon de manera continuada”.

Pedro Leal advierte de que “si no se resuelve esta contingencia de modo inmediato, esta problemática puede reproducirse en futuras Ofertas de Empleo Público, sobre todo en los cuerpos docentes de la Consejería de Educación. Se han cometido errores en las último proceso de selección de personal docente en Asturias y deben de subsanarlos, ya que tenemos conocimiento de que se han cursado reclamaciones por personas con algún grado de discapacidad que, en caso de no ser estimadas, podrían ser objeto de un procedimiento contencioso ulterior con probables consecuencias gravosas y repercusiones negativas para la Consejería de Educación”.

A la vista de todas estas circunstancias, Pedro Leal anuncia que “desde FORO  promoveremos las iniciativas parlamentarias que estén a nuestro alcance para exigir el cumplimiento de unas normas que no están siendo aplicadas desde la Consejería de Educación, e instamos al Sr. Consejero a que desde el área cuya responsabilidad ostenta se asegure de que se garantizan los principios de igualdad de oportunidades, no discriminación, accesibilidad universal y compensación de desventajas para todos los aspirantes con algún grado de discapacidad, tanto del personal fijo como del personal interino”.