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Sobre liberaciones y sueldos corporacion municipal

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Publicada por Redacción Búscolu el 10/07/2015 21:31:37

UNION PILOÑESA, ante las liberaciones y dietas aprobadas en el Pleno municipal de ayer, que se van a aprobar mañana en el Pleno del Ayuntamiento, manifestamos lo siguiente:

1º Manteniendo nuestra posición de ser constructivos en interés de los piloñeses, y lo mismo que, en su momento, apoyamos al equipo de gobierno con respecto a la polémica suscitada por VIP (Vecinos Independientes de Piloña) por la bolsa de empleo de un auxiliar administrativo, entendemos que no es muy acertada la propuesta de composición del equipo de gobierno, principalmente por las liberaciones y dietas de asistencias.

2º El Pleno ha aprobado la medio liberación del nuevo Concejal de Obras, el Sr. Andrés Gullón. No queriendo entrar a valorar su capacidad para el desempeño de su nuevo cargo, si entendemos que una Concejalía tan importante como la anteriormente mencionada sea dirigida por un funcionario que tiene un horario de trabajo a jornada completa en el Principado. Con lo cual, nos preguntamos, ¿cuál va a ser su horario de trabajo por el cual va a percibir al año casi 14.000 € al año? ¿Cómo va a supervisar y dirigir cualquier obra que se realice en nuestro Concejo si los operarios municipales tienen horario de mañana? ¿Va a obligar a cambiar sus horarios de trabajo? Si un vecino quiere trasladarle alguna petición relacionada con su área, ¿va a tener que ir al Principado para hablar con él personalmente o va a estar disponible por las tardes en algún lugar?

3º Ante las manifestaciones realizadas por el nuevo regidor sobre que se ha incrementado “un poquito”, de manera no significativa, el coste para las arcas públicas en sueldos y compensaciones a los concejales con respecto a la legislatura pasada. Pues bien, en sueldo de concejales la factura se ha incrementado en un 6%. Que es lo que supone el incremento del sueldo de la concejal Patricia Ferrero, de 9.324 € (tal y como consta en el Acta del Pleno de 28 de julio de 2011) a 13.847,40 € al año, un 48% más. Asimismo, se ven incrementadas la asistencias a Junta de Gobierno en un 18,52%, y las de asistencias a Plenos y Comisiones Informativas en un 11,11% adicional.

4º No queriendo meternos en lo que debe o no debe cobrar un concejal, pero si el Ayuntamiento está en una situación económicamente favorable, tal y como insiste el Sr. Alcalde, esperemos que en esta legislatura los vecinos de Piloña no se vean, por ejemplo, afectados por un incremento de las tasas e impuestos.

5º Ya que la Concejal de Hacienda, Patricia Ferrero, se ha visto recompensada con un incremento del 48% de su sueldo, esperemos que esta vez presente unos presupuestos en tiempo y forma.

6º No entendemos, por último, que el Sr. Cuevas, después de su penosa gestión en el área de medio rural, sea confirmado en el cargo.

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