El Gobierno del Principado inicia una campaña para combatir el acoso y la discriminación sexual en el trabajo
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Publicada por Pressy el 11/03/2019 08:05:01
El Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL), dependiente de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo, iniciará una campaña informativa para combatir el acoso y la discriminación sexual en el trabajo, así como para concienciar sobre entornos laborales seguros y saludables.
No. No es normal es el lema de la campaña, que recrea situaciones frecuentes que son asumidas como normales en determinados ámbitos de trabajo y están asentadas en la sociedad, pese a que en realidad son el resultado de estereotipos machistas. A partir de este lunes, se publicarán vídeos que recrearán algunos de esos contextos laborales bajo los títulos Ella tiene que ir arreglada, Ella recoge la mesa, Ella no tiene la última palabra y Ese no es un trabajo para ella.
La campaña cuenta con carteles e ilustraciones alusivos a tales situaciones elaborados por el dibujante asturiano Xelu González, último premio Alfonso Iglesias de Cómic en lengua asturiana por su obra Cacique Blanco. La iniciativa contará, además, con apoyo publicitario y la publicación de un microsite en el que se irán recopilando materiales.
Con esta iniciativa, el IAPRL pretende dar visibilidad a estas situaciones tóxicas, a las que debe ponerse freno y superarse. El objetivo final pasa por lograr entornos laborales sanos, seguros y saludables.
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Así, aclaró que desde Ciudadanos no consideran negativo el recurso a la subcontratación por parte de las empresas que contraten con el Ayuntamiento, “siempre que se respeten los limites legales y contractuales en la materia, y haya un control de que estas empresas cumplen con todas sus obligaciones legales con las subcontratas”. De hecho, es la única forma que tienen muchos autónomos y pymes locales para poder beneficiarse de la contratación pública municipal, especialmente cuando hablamos de acceder a los grandes contratos de obras.
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