PP y PSOE rechazan la modificación de la RPT y bloquean la contratación de un trabajador municipal en Colunga. El alcalde, José Ángel Toyos, advierte que esta decisión perjudica al municipio y a los vecinos interesados en la plaza vacante.
El alcalde de Colunga, José Ángel Toyos (FORO Asturias), ha criticado el bloqueo ejercido por la oposición (PP y PSOE) en el Pleno municipal del pasado miércoles 5 de julio, impidiendo la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) necesaria para cubrir un puesto esencial en el Ayuntamiento.
Durante la sesión, se sometió a votación una modificación parcial de la RPT con el objetivo de actualizar los requisitos de titulación para el puesto de Conductor de Vehículos Especiales (Código U16). Esta actualización era imprescindible, ya que la titulación exigida en la ficha descriptiva del puesto está obsoleta y ha dejado de existir, lo que impedía su cobertura.
La propuesta contaba con el respaldo de los sindicatos y la mesa de negociación, pero los grupos municipales del PP y el PSOE votaron en contra, argumentando la necesidad de una revisión integral de la RPT en lugar de modificaciones puntuales. “Desde FORO Colunga explicamos que la actualización completa de la RPT ya está en marcha y que una empresa ha sido contratada para realizarla. Sin embargo, este proceso puede prolongarse más de nueve meses, por lo que planteamos esta modificación parcial para atender una necesidad urgente del municipio”, señaló el alcalde.
Toyos recordó que, hasta hace poco, había dos trabajadores en este puesto, pero actualmente solo queda uno, lo que dificulta la prestación del servicio y afecta a los vecinos. “Con esta modificación se buscaba garantizar el correcto funcionamiento de los servicios municipales, evitando retrasos que perjudican a la ciudadanía”, subrayó.
El regidor lamentó la postura de la oposición y advirtió que esta decisión tendrá consecuencias negativas tanto para el Ayuntamiento como para los vecinos interesados en acceder a este puesto de trabajo. “Nuestra prioridad es ofrecer el mejor servicio posible a los ciudadanos. La negativa del PP y el PSOE retrasa una solución lógica y necesaria, que ya contaba con el respaldo de los representantes de los trabajadores”, concluyó Toyos.
Lo que perjudica al municipio es trabajar 32,5 horas a la semana y cobrar por 37,5. Desde hace años y paños. Son +- 15.000€ al mes de dinero cobrado sin contraprestación. Son 180.000€ euros año. Los últimos diez años hemos despilfarro 1.800.000€. Se entiende?