El alcalde de Colunga, José Ángel Toyos (FORO Asturias), ha defendido la actualización del convenio colectivo y del acuerdo regulador de las condiciones laborales del personal municipal, una medida que, según ha señalado, busca dar seguridad jurídica a derechos consolidados y adaptarse a las necesidades actuales.
La actualización llega en un contexto de críticas del PP, que cuestiona la jornada laboral de 32,5 horas semanales. Toyos ha respondido recordando que esa jornada “lleva más de 30 años en vigor” y fue instaurada precisamente bajo un gobierno municipal con mayoría del PP. “Ahora critican lo que apoyaron durante años, cuando Justino Pérez, presidente del PP de Colunga, formaba parte del equipo de gobierno”, ha señalado el alcalde.
El convenio vigente no se había renovado desde 1995, y según Toyos, se encontraba desfasado tanto normativa como socialmente. El nuevo documento contempla además medidas como el teletrabajo, avances en igualdad, mejoras en conciliación y apoyo específico a colectivos vulnerables como víctimas de violencia de género o personas LGTBI.
“Este nuevo acuerdo es clave para garantizar mejores condiciones laborales y servicios públicos más eficientes”, ha concluido.
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