El Ayuntamiento de Villaviciosa aprueba una nueva Relación de Puestos de Trabajo

El Ayuntamiento de Villaviciosa ha aprobado la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un documento que reorganiza la estructura del personal municipal y adapta el funcionamiento del Consistorio a las necesidades actuales. La propuesta salió adelante por unanimidad en el pleno extraordinario celebrado este jueves y supone la primera reforma integral de este tipo desde el inicio de la democracia.

La RPT es la herramienta que permite ordenar los distintos puestos de trabajo del Ayuntamiento, definir las funciones de cada uno y adaptar la organización interna a la realidad de los servicios municipales. Hasta ahora, las modificaciones realizadas habían sido parciales, siendo la última en el año 2012.

Una reforma para modernizar la administración local

El proceso para elaborar la nueva organización comenzó hace varios años y ha incluido el análisis de todos los puestos de trabajo, la revisión de las funciones que desempeñan los empleados municipales y la adaptación a los cambios tecnológicos y normativos que ha experimentado la administración pública.

El nuevo documento también incorpora un organigrama actualizado y define las necesidades de personal para los próximos años con el objetivo de mejorar la gestión municipal y agilizar la tramitación de expedientes.

Nuevos puestos y una inversión de casi medio millón de euros

Entre las principales novedades figura la creación de nuevos puestos para reforzar servicios como la Oficina Técnica, el área de Informática, Intervención y Secretaría, además de un inspector urbanístico. También se contempla la transformación de varios puestos de auxiliar administrativo en administrativos.

La aplicación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo supondrá este año un coste adicional de 485.809,12 euros, una cantidad que ya ha sido incluida en los presupuestos municipales aprobados en la misma sesión plenaria.

El Ayuntamiento confía en mejorar la atención a la ciudadanía

El alcalde de Villaviciosa, Alejandro Vega Riego, señaló que esta reforma permitirá modernizar la organización interna del Ayuntamiento y avanzar hacia una administración más eficaz, con capacidad para reducir los retrasos que todavía se producen en algunos procedimientos.

El regidor también agradeció el trabajo realizado por la concejala de Personal, los empleados municipales y los representantes sindicales que participaron en la elaboración y negociación del documento.

Con la aprobación de esta nueva Relación de Puestos de Trabajo, el Ayuntamiento inicia una nueva etapa con el objetivo de reforzar su estructura organizativa y ofrecer unos servicios públicos más ágiles y adaptados a las necesidades actuales del concejo.