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FORO Asturias - Pedro Leal: “FORO ha registrado una enmienda a la Ley del Principado de Asturias de medidas en materia de Función Pública, para evitar la discriminación que sufre el personal docente en la carrera profesional”

Publicada por Pressy el 21/07/2018 11:05:31

Pedro Leal: “FORO ha registrado una enmienda a la Ley del Principado de Asturias de medidas en materia de Función Pública, para evitar la discriminación que sufre el personal docente en la carrera profesional”

“La exclusión por parte del gobierno de Javier Fernández del segundo Plan de Evaluación Docente supone una marginación, relegando al profesorado asturiano a la categoría de funcionarios de segunda”

“Esta enmienda es una muestra de compromiso de FORO por dotar de la mejor calidad posible a la educación en Asturias, estimulando e incentivando el desempeño de la función docente, ya que el profesorado de Asturias es el peor pagado de España”

“La carrera profesional del profesorado asturiano debe ir paralela al resto de los funcionarios, de lo contrario, genera una inexplicable diferencia por marginar a los 11.000 profesionales que desempeñan su función en la enseñanza pública”

El presidente de FORO y portavoz en materia de educación en la Junta General del Principado de Asturias, Pedro Leal, ha explicado que “el artículo 2 del Proyecto de Ley del Principado de Asturias de medidas en materia de Función Pública como consecuencia de la prórroga presupuestaria que se está tramitando en el parlamento asturiano, y que se debatirá el próximo martes 24 de julio, recoge la regulación del denominado complemento de carrera profesional, destinado a retribuir la progresión alcanzada por los funcionarios dentro del sistema de carrera horizontal y determina la cuantía de la segunda categoría o segundo nivel de carrera profesional a todos los funcionarios públicos del Principado de Asturias, excepto a los docentes. La exclusión por parte del gobierno de Javier Fernández del mencionado personal docente en la Ley de Función Pública que se está tramitando del segundo Plan de Evaluación que como funcionarios públicos les corresponde supone una marginación, relegando al profesorado asturiano a la categoría de funcionarios de segunda”.

“Para el personal docente, que en el año 2009 carecía de un modelo de carrera profesional, se establecieron unas cuantías equivalentes en el denominado ‘Primer Plan de Evaluación Docente’, que tuvo su reflejo en la Ley del Principado de Asturias 6/2009, de 29 de diciembre, de Evaluación de la Función Docente y sus Incentivos, aprobada por la Junta General del Principado de Asturias, a esta evaluación son sometidos el profesorado de nuestra comunidad autónoma cada curso escolar, como derecho significativo del modelo de carrera profesional definido en el Estatuto Básico del Empleado Público”, señala Pedro Leal. 

“Por tanto –continúa Pedro Leal-, ante esta reprochable actitud del ejecutivo autonómico asturiano al elaborar el texto legal que nos ocupa, desde FORO hemos registrado una enmienda al Proyecto de Ley del Principado de Asturias de medidas en materia de Función Pública para evitar la discriminación que sufre el personal docente en la carrera profesional, llevando a cabo un ejercicio responsable de nuestra labor de oposición, y como muestra de compromiso por dotar de la mejor calidad posible a la educación en Asturias, estimulando e incentivando el desempeño de la función docente, ya que es patente que el profesorado de Asturias es el peor pagado de España, por no mencionar otras cuestiones, como por ejemplo que son también los que tienen mayor carga lectiva, de ahí que no se entienda que el proyecto de Ley del gobierno de Javier Fernández niegue la efectiva incorporación del personal docente al segundo escalón de su carrera profesional o plan de evaluación docente, que es su denominación equivalente”.

El presidente de FORO afirma que “es justicia retributiva que se abone y se reconozca la carrera profesional de los funcionarios públicos, pero de todos, sin exclusiones, ya que la carrera profesional del profesorado asturiano debe ir paralela al resto de los funcionarios de la administración del Principado de Asturias, tanto en sus plazos, como en sus cuantías económicas, de lo contrario, se promueven agravios entre los empleados públicos y genera una inexplicable diferencia por el mero hecho de marginar a los 11.000 profesionales que desempeñan su función en la enseñanza pública”.

El Contenido de la Enmienda es el siguiente :

Enmienda de Adición

Se añade una Disposición Adicional Segunda al Proyecto de Ley, que quedará redactada como sigue: 

SEGUNDA.- El Consejo de Gobierno aprobará antes del 31 de diciembre del presente ejercicio, el segundo Plan de Evaluación Docente, en el que, con efectos de 1 de enero de 2019, se establecerá, para los funcionarios docentes con más de once años de antigüedad y que superen las evaluaciones contempladas en el Plan, un incentivo económico de cuantía equivalente a la que, con esos mismos efectos, se establece en el artículo 2 para el complemento de carrera profesional del personal funcionario del Principado de Asturias correspondiente a la segunda categoría. 

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