El programa ‘Colunga Sostenible II’ permitirá contratar durante un año a 12 personas desempleadas mayores de 30 años.
Colunga pondrá en marcha este verano un nuevo taller de empleo centrado en la mejora y mantenimiento de espacios verdes del concejo. El Ayuntamiento ha obtenido una subvención de 348.901,80 euros para desarrollar el programa ‘Colunga Sostenible II’, una iniciativa que combinará formación profesional y trabajo remunerado durante doce meses.
La ayuda fue concedida por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias dentro de la convocatoria de Talleres de Empleo 2026-2027, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias el 5 de junio de 2026. El programa está cofinanciado en un 60% por el Fondo Social Europeo Plus y en un 40% con fondos procedentes de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
Doce contratos de formación durante un año
El taller permitirá la contratación de 12 personas desempleadas mayores de 30 años, que accederán a un contrato de formación en alternancia. Durante el programa recibirán formación conducente al Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 en Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería.
El inicio del taller está previsto para el 1 de agosto de 2026 y tendrá una duración de doce meses, estructurados en dos fases de seis meses.
El alcalde de Colunga, José Ángel Toyos, destacó que el proyecto “combina oportunidades laborales, formación profesional y actuaciones de mejora ambiental en beneficio de todos los vecinos”.
Mejora de espacios verdes municipales
Además de facilitar una experiencia laboral a las personas participantes, el taller desarrollará actuaciones de utilidad pública vinculadas a la creación, mejora y mantenimiento sostenible de espacios verdes municipales.
Según señaló Toyos, la iniciativa permitirá que la formación teórica se complemente con trabajos prácticos en distintos entornos del concejo, contribuyendo a la conservación y mejora de zonas verdes.
El alcalde valoró también que el programa supone “una oportunidad para que doce vecinos puedan mejorar su formación, adquirir experiencia profesional y aumentar sus posibilidades de acceder al mercado laboral”.
Selección de participantes
Las personas interesadas deberán estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. La Oficina de Empleo será la encargada de citar a las personas candidatas para participar en el proceso de selección.
Entre los colectivos prioritarios figuran las personas desempleadas de larga duración, personas con discapacidad, mujeres con especiales dificultades de acceso al empleo y personas con responsabilidades familiares no compartidas.
El Ayuntamiento subraya que la captación de esta ayuda permitirá transformar recursos externos en un proyecto con impacto laboral, formativo y ambiental en el concejo.
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