El gerente de Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias (ERA), Jesús Suárez, ha explicado hoy que los objetivos del Principado son aumentar el número de plazas de residentes en centros cuya ocupación no es total y la apertura de nuevos equipamientos públicos, algunos de ellos a punto de terminarse. Por ello, el ERA ha optado por transformar durante este año las plazas de personal de asistencia no directa (operarios y celadores) en puestos de atención directa (auxiliares de enfermería, ATS), “porque son las que necesita el ERA para aumentar la ocupación de las residencias, una medida que, por cierto, no es novedosa” ya que este método se ha empleado en centros del organismo en el año 2012, transformando las plazas de operarios en asistenciales.

“La razón de ser del ERA -- ha recordado el gerente-- es la de poner a disposición de nuestros mayores una plaza residencial, de centro de día o apartamento, porque con una lista de espera que ronda las 1.400 personas es ahí donde tenemos que volcar todos nuestros esfuerzos”.

Suárez ha asegurado que esta adecuación de la plantilla no significa una pérdida de empleo, ya que “no se despide a ningún trabajador ni se pierde empleo público, sino que se transforma en función de las necesidades” y ante la imposibilidad de contratar personal según lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

 

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