Longo: “Los presupuestos del Principado evidencian la brutal reconversión de personal que se está produciendo en el HUCA”

“Al comparar el informe de personal del proyecto de presupuestos de 2015 con el vigente, se observa que en el área sanitaria IV se ha reducido la plantilla en 367 personas”

“En 2015 habrá 30 médicos especialistas, 27 enfermeras y 98 Auxiliares de enfermería menos y la plantilla de celadores se reduce en 70 personas”

“Estas reducciones de personal han sido denunciadas por los trabajadores que están sobrecargados. Los propios pacientes observan que el personal de enfermería tarda más en atenderles y les puede dedicar menos tiempo”

El diputado y portavoz de Sanidad de FORO en la Junta General, Albano Longo, ha valorado hoy que “los Presupuestos del Principado para 2015 han puesto en evidencia la brutal reducción de plantilla del nuevo HUCA”.

            Longo manifestó que “al comparar el informe de personal del proyecto de Presupuestos de 2015 con el vigente, se observa que en el área sanitaria IV (Oviedo), se ha reducido la plantilla en 367 personas pasando de 6.489 a 6.122”.

            “La reducción de personal es especialmente intensa en el HUCA, y sobre todo en quienes están más en contacto con los pacientes. En 2015 habrá 30 médicos especialistas, 27 enfermeras y 98 auxiliares de enfermería menos, y la plantilla de celadores se reduce en 70 personas” explicó.

El portavoz de Sanidad subrayó que “es una reconversión laboral silenciosa, negada por el consejero de Sanidad, que siempre ha afirmado que no se reduciría el empleo estructural pero que la Ley de Presupuestos pone en evidencia”.

“La reducción de personal afecta incluso a servicios auxiliares como las cocinas que pierden 29 personas, o la lavandería cuya plantilla se rebaja en 9 trabajadores” anunció.

Para Longo, “alguna de las reducciones de plantilla se podrían explicar por la unificación de los edificios del viejo HUCA en un solo bloque aunque, por ejemplo, la disminución del número de plantas de hospitalización no justifica la desaparición de 15 enfermeras supervisoras de planta”.

“Estas reducciones de personal sanitario han sido denunciadas por los trabajadores que se encuentran sobrecargados de trabajo, y por los propios pacientes ingresados que observan que el personal de enfermería tarda más en atenderles y les puede dedicar menos tiempo. Por si fuera poco, el tan criticado programa informático Millenium les exige ocupar un tiempo que tienen que restar de la atención a los pacientes”, concluyó.