El Ayuntamiento de Llanes ha puesto en marcha dos programas de empleo que supondrán la incorporación de siete nuevas personas a la plantilla municipal durante un año. Estas iniciativas están dirigidas a combatir el desempleo juvenil y apoyar a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, con financiación del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) y del Fondo Social Europeo Plus.
Un contrato formativo para Técnico Medio
La primera convocatoria está diseñada para jóvenes menores de 30 años que buscan su primera experiencia profesional. Se ofrece un contrato formativo como Técnico Medio para personas con titulación universitaria en Ingeniería Civil, Edificación, Ingeniería Forestal, Ingeniería Agronómica o equivalentes.
Condiciones:
- Retribución: 1.450,47 euros brutos mensuales
- Dos pagas extras
- Tareas: diseño de proyectos, estudios de viabilidad y supervisión de obras e infraestructuras rurales
Seis plazas de Peón de Jardinería
La segunda convocatoria tiene un marcado carácter social, destinada a contratar seis personas como peones de jardinería para trabajos de interés general y social en el municipio.
Requisitos:
- Personas paradas de larga duración (máximo 93 días trabajados en el último año)
- Personas en situación o riesgo de exclusión social
- Certificado de Escolaridad
Condiciones:
- Salario: 1.272,36 euros brutos mensuales
- Dos pagas extras
Cómo solicitar
- Plazo: 8 días hábiles desde el 12 de noviembre
- Proceso: Concurso-oposición
- Documentación: Disponible en www.ayuntamientodellanes.com
Esta iniciativa refuerza el compromiso del Ayuntamiento con la creación de empleo de calidad, aprovechando fondos europeos y autonómicos para generar oportunidades tanto para las personas como para el municipio.
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