El Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación Social Acceder, dirigido a ofrecer formación y favorecer la inserción laboral de la población gitana, permitió atender entre 2008 y 2014 a 1.775 personas, de las que 1.222 consiguieron un contrato laboral. 

La Fundación Secretariado Gitano de Asturias ha presentado hoy estos datos, correspondientes a la segunda fase del programa, en una rueda de prensa en la que también ha participado el director general de Políticas Sociales, Enrique Rodríguez Nuño, quien ha destacado la importancia de impulsar medidas que mejoren la formación y el acceso al mercado laboral de este colectivo. 

El proyecto Acceder se inició en el año 2000 en el marco de los programas operativos de la lucha contra la discriminación social del Fondo Social Europeo, con la colaboración del Gobierno de Asturias y los ayuntamientos de Avilés, Gijón y Oviedo. Rodríguez Nuño ha valorado la importancia de la colaboración entre instituciones para la puesta en marcha de las diferentes actuaciones incluidas en el programa, que se prolongarán hasta 2020. 

En 2014 participaron en el proyecto 693 personas del colectivo gitano, 49 de ellas procedentes de Europa del Este. 

Acceder pretende mejorar la cualificación profesional y el acceso del colectivo gitano a puestos de trabajo por cuenta ajena. Los grandes ejes de esta iniciativa incluyen la intervención directa en el ámbito institucional y la sensibilización social y de las empresas. Estas acciones se sitúan en las estrategias europeas para el desarrollo de la población gitana, teniendo en cuenta sus desventajas sociales en el terreno del empleo, la educación, la salud, la vivienda y la discriminación social.