El Sepepa impulsa en la Comarca de la Sidra un plan y un taller de empleo que ofrecen formación y oportunidades laborales a 70 personas. La iniciativa está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus.
Un total de 70 personas participan ya en las políticas activas de empleo que el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa) desarrolla en la Comarca de la Sidra, con una inversión global que supera los 1,8 millones de euros.
Las actuaciones se reparten entre un taller de empleo y un plan de empleo, ambos cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco del programa 2021-2027.
El taller de empleo, que cuenta con 47 participantes, está dirigido a mayores de 30 años con especiales dificultades de inserción laboral. Gracias a una subvención de más de 1,3 millones, combina formación y trabajo real, facilitando su futura empleabilidad.
El plan de empleo, por su parte, beneficia a 23 personas desempleadas de larga duración y en riesgo de exclusión social. A través de este programa realizan obras y servicios de interés social promovidos por las administraciones locales y, al mismo tiempo, reciben un itinerario de inserción personalizado. El presupuesto asciende a 520.000 euros.
El FSE+ financia el 60% de estas actuaciones, dentro de un programa para Asturias dotado con 212,3 millones de euros, de los que 127,4 millones proceden de fondos europeos. El resto de la financiación se completa con aportaciones autonómicas y estatales.
Los seis concejos que integran la Mancomunidad de la Comarca de la Sidra —Bimenes, Cabranes, Colunga, Nava, Sariego y Villaviciosa— son los beneficiarios directos de estos programas, que buscan reforzar el empleo y la cohesión social en el territorio.
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