Así, explicó, que aunque el Ayuntamiento cuenta en la actualidad con un instrumento como es la Carta Local para la Igualdad 2016-2020, ésta es tan sólo orientativa. “La igualdad no se puede quedar en una mera declaración de intenciones, por ello reclamamos la elaboración de una ordenanza en esta materia que obligue y comprometa a su cumplimiento, tal y como han hecho ya otras ciudades”, remarcó. Por último señaló que el alcance de esta ordenanza no se limitaría a la igualdad entre hombres y mujeres, sino que pretenden que se amplíe el foco para evitar cualquier forma de discriminación y considerar la diversidad como un aspecto positivo de nuestra sociedad.

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