El Ayuntamiento de Villaviciosa ha sido reconocido como el primer municipio asturiano en superar con éxito la auditoría de la Guía de municipalidad inclusiva de la Fundación Integralia DKV, alcanzando una puntuación de 7 sobre 10. El acto de entrega tuvo lugar en el Parque Científico Tecnológico de Gijón.
Villaviciosa ha sido distinguido como el primer concejo de Asturias en cumplir los criterios de la Guía de municipalidad inclusiva elaborada por la Fundación Integralia DKV, con una valoración global de 7 sobre 10. La entrega del reconocimiento tuvo lugar el pasado miércoles 18 de junio en el marco de la jornada “Por una municipalidad inclusiva en Asturias”, celebrada en el Parque Científico Tecnológico de Gijón.
El presidente de la Fundación Integralia DKV, Javier Vega de Seoane, fue el encargado de entregar la distinción al alcalde de Villaviciosa, Alejandro Vega Riego, quien estuvo acompañado por la concejala de Desarrollo Local, Rocío Vega. El municipio maliayo superó el 75% de los criterios establecidos en la guía, consolidándose como referencia en el compromiso institucional con la inclusión y la accesibilidad.
El alcalde Alejandro Vega valoró el reconocimiento como un punto de partida: “Más que un premio, es una guía e incentivo para seguir trabajando. En accesibilidad universal aún queda mucho recorrido por hacer y esta es una materia de mejora continua. Agradecemos a la Fundación Integralia DKV, al equipo técnico y al Principado por ayudarnos a marcar objetivos concretos”.
Durante el acto se presentó también el balance del proyecto “Accesibilidad digital en los concejos asturianos”, en el que participaron, junto a Vega de Seoane, la alcaldesa de Gijón, Carmen Moriyón Entrialgo; Iván Aitor Lucas del Amo, director general de Innovación del Principado de Asturias; Ángel Luís Cabal Cifuentes, director del CAST (Consorcio Asturiano de Servicios Tecnológicos); y Cristina González Hipólito, directora de la Fundación Integralia DKV.
En su intervención, Javier Vega de Seoane señaló que la red de municipios inclusivos busca expandirse por todo el Estado. Según datos de la Fundación, de 250 personas con discapacidad vinculadas al proyecto, 135 ya han accedido al empleo y otras 50 se encuentran en procesos activos. El objetivo es alcanzar una efectividad del 80 % en términos de empleabilidad.
Por su parte, Iván Aitor Lucas del Amo subrayó que el protocolo favorece la equidad, la cohesión social y la participación activa: “No se trata solo de barreras físicas; la inclusión digital, la atención ciudadana y la implicación municipal son esenciales para no dejar a nadie atrás”.
La alcaldesa de Gijón, Carmen Moriyón, destacó la apuesta por la accesibilidad y el empleo digno: “La consolidación de una red de concejos inclusivos en Asturias es una herramienta real para mejorar la vida de las personas con discapacidad, especialmente aquellas que han estado demasiado tiempo al margen”.
Además, Moriyón reivindicó el papel clave de los ayuntamientos en las políticas sociales: “No hay accesibilidad sin que los municipios asumamos nuestra responsabilidad. Desde el diseño web hasta la urbanización de nuestras calles, todo debe pensarse desde la empatía y la justicia”.
Finalmente, Ángel Luís Cabal Cifuentes, desde el CAST, recordó la urgencia de adaptar los servicios digitales: “Muchas personas aún no pueden acceder a nuestras páginas web. Debemos garantizar una verdadera inclusión tecnológica”.
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