El Gobierno de Asturias ha presentado hoy el Programa para la Prevención de la Ludopatía 2022-2024, que centrará los esfuerzos en los ámbitos educativo y sanitario, así como en las labores de inspección y control. El Principado reedita así esta iniciativa pionera en España, dado que cuando se puso en marcha el primer programa, en 2018, ninguna comunidad disponía de una herramienta de estas características.
La inversión directa prevista para toda la vigencia del plan asciende a 622.365 euros, a lo que habría que sumar todas aquellas acciones que se llevarán a cabo con recursos propios.
La consejera de Hacienda, Ana Cárcaba, ha presentado hoy las principales líneas del programa junto con la titular de Educación, Lydia Espina, y el consejero de Salud, Pablo Fernández Muñiz, con motivo del Día Internacional del Juego Responsable, que se celebra el 17 de febrero. Durante sus intervenciones, han explicado que el programa contempla, además de medidas en los planes educativos y sanitarios, acciones de formación, información, control e inspección, como las siguientes:
El primer Programa de Prevención de la Ludopatía se prolongó un año más de lo previsto, como consecuencia de la pandemia, ya que la situación sanitaria obligó a posponer diferentes actividades programadas. La puesta en marcha del segundo programa garantiza la continuidad de las políticas iniciadas en 2018.
En este sentido, la consejera de Hacienda ha valorado el trabajo desarrollado desde el Servicio de Juego del Ejecutivo autonómico en los últimos años. En concreto, ha destacado el decreto de ordenación del sector aprobado hace un año, que permitió, entre otras cuestiones, establecer restricciones en materia de juegos y apuestas y fijar los criterios que rigen la concesión de autorizaciones en Asturias. Con esa norma, el Principado buscaba un crecimiento ordenado y sostenible del ámbito del juego, con una oferta respetuosa y responsable, que tuviera en cuenta la imprescindible protección de los colectivos más vulnerables, así como la viabilidad de las empresas y la calidad del empleo.????
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